【10.12专场】【世界500强】中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司

2021年09月14日 15:35  点击:[]

宣讲时间:10月12日14:00-18:00

宣讲地点:1-610

面试时间:宣讲后

面试地点:1-609

请有意愿的同学届时携带简历准时参加!

一、公司简介

平安人寿四川分公司成立于1993年,截至2020年,我司在全省已开设1家省级分公司、18家市州中心支公司、65家支公司、63家营销服务部,拥有代理人近四万人,服务网络遍布全省。

我们努力为客户提供更好的产品保障和服务体验。2020年我们向全川免费提供包含新冠肺炎伤残或身故责任的保险产品63万件、为客户提供698亿的人身险风险保额、425亿重疾风险保额。2020年赔付136581件,理赔金额达10.49亿元。同时,我们有被誉为“业界黄埔军校”的培训平台、有透明开放的职业晋升通道、有完善的福利保障体系,希望所有员工与公司共同“向下扎根、向上成长”。

平安需要努力的实干家、需要上进的年轻人、需要更多的优秀人才,期待优秀的你加入平安,期待你在平安收获成长!

二、招聘信息

(一)招聘岗位

鲜橙管培生

“鲜橙计划”应届生培养方案是平安人寿四川分公司优质内勤人才的摇篮,项目开始于2014年,依托平安资源优势,为应届生量身定制了集中化、专属化、精细化的复合培养过程。通过培训+实习+指导+交流的方试,学员可提前了解企业、岗位,公司也为学员提供了发展空间和自我实现的机会,帮助其快速成长。

(二)招聘流程

测评-初面-复试-终面-座谈会-入职

(三)应聘要求

1、学历:本科及以上学历应届毕业生,毕业时能获得毕业证和学位证;

2、专业:专业不限,保险、经济、金融、市场营销、数学等相关专业优先;

3、经验:保险及营销推动相关实习经验优先;

4、能力:认同行业,融入团队,具备较强的沟通能力、数据处理能力、问题解决能力。

(四)福利待遇

1、公司提供“鲜橙计划”应届生培养方案,入职后享受系统、完善、持续的培训;

2、非销售岗位,正式内勤编制,签订三方协议,毕业后签订正式劳动合同;

3、薪酬待遇:基本工资+年终奖+过节费+降温取暖费等;

4、基础福利:五险一金+企业年金+商业保险+法定节假日+带薪年假等;

5、其他福利:婚育慰问、年度体检、公会活动、EAP员工关怀等。

(五)工作职责

实习工作:根据实习部门安排,学习并操作以下内容

1、营业单位各项业务报表制作、数据分析、业务情况的日常宣导及追踪

2、营业单位业务员上下编、考勤、品质、档案等日常管理,人力发展相关分析、追踪及推动

3、组织开展各层级业务员的制式与非制式培训、授课及空中课堂运作

4、承接分公司各项营销方案,进行方案推动、追踪及兑现,各项经营

5、客服、保全、两核等相关运营工作

三、联系方式

联系电话:(028)86165810(丁老师)、(028)64292108(马老师)

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